La negociación entre Uatre y el sector empresario sigue trabada. El gremio reclama valores acordes al mercado de Mendoza y alerta que la indefinición puede afectar empleo y producción en La Rioja y Catamarca
La negociación salarial del sector olivícola en La Rioja y Catamarca atraviesa un momento de fuerte tensión y sin definiciones, a pocos días del inicio pleno de la cosecha. La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) manifestó su preocupación por la dilación de las paritarias, proceso que se extiende desde octubre de 2025 y que, según advirtió el gremio, pone en riesgo el normal desarrollo de la campaña.
El conflicto volvió a quedar expuesto el 3 de febrero, durante una nueva audiencia de la Comisión Asesora Regional N° 13, realizada en San Fernando del Valle de Catamarca y presidida por Cristina Zamora. Del encuentro participaron representantes sindicales de Uatre La Rioja y Catamarca, mientras que por el sector empleador asistió la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME). En cambio, no estuvieron presentes la Sociedad Rural Argentina ni la Federación Agraria de Catamarca.
Según se informó tras la reunión, el sector empresario presentó una propuesta de $4.800 brutos por cajón de aceituna de mesa, monto que implicaría descuentos posteriores. Desde el sindicato señalaron que la cifra representa un retroceso respecto de ofertas previas de $5.200 y $5.500, que tampoco habían sido aceptadas.
Por su parte, Uatre sostuvo su pedido de $6.000 por cajón, argumentando la necesidad de una recomposición que contemple el escenario inflacionario y el deterioro del poder adquisitivo. El gremio también tomó como referencia los valores acordados recientemente en Mendoza, donde el cajón de aceituna se fijó en $6.472 para la variedad criolla y $5.436,52 para aceitera.
Desde la representación sindical indicaron que las propuestas empresarias “no se condicen con la realidad económica ni con los costos de vida actuales”. En ese sentido, citaron datos del Indec de diciembre de 2025, según los cuales una familia tipo necesitó más de $1,3 millones mensuales para no caer por debajo de la línea de pobreza
Ante la brecha entre las posiciones, la audiencia concluyó sin acuerdo y las partes pasaron a un cuarto intermedio hasta el 5 de febrero a las 10 horas. Mientras tanto, el gremio reiteró su disposición al diálogo, aunque remarcó que la definición salarial resulta clave para garantizar condiciones laborales y evitar impactos en la producción y el empleo rural durante la cosecha olivícola en ambas provincias.
