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EL RENATRE RATIFICÓ SU FUNCIÓN COMO GARANTE DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES RURALES 11-06-18
 

Cuestionó a las Cámaras Empresarias Vitivinícolas y la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines por sugerir que los empleadores del sector no deben realizar su contribución al Fondo Nacional de Empleo.

El RENATRE ratificó su función como organismo encargado de proteger integralmente los derechos de todos los trabajadores rurales del país.


“Las Cámaras Empresarias Vitivinícolas y la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) sostienen que los empleadores del sector deben realizar su contribución al Fondo Nacional de Empleo y que no están obligados a inscribirse en el RENATRE ni a tramitar la Libreta de Trabajo” indicaron desde el organismo y añadieron que “además afirman que los trabajadores de viña beneficiarios del subsidio por desempleo deben tramitarlo ante la Administración Nacional de la Seguridad Social y no en el RENATRE”.


Pero el delegado del organismo en Mendoza, José Luis Zárate, aclaró que “nosotros estamos otorgando un subsidio por desempleo mensual de $5.700 y la ANSES de $3.000, lo cual significaría una pérdida sustancial para los trabajadores de viña, ante una situación de desempleo, no estar enmarcados dentro del RENATRE”.


“El RENATRE administra el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo (SIPRED) que no solo representa una reparación económica, sino que también contempla la cobertura médico/asistencial, el cobro de las asignaciones familiares y capacitaciones que garantizan la reinserción laboral para todos los trabajadores rurales desempleados” enfatizó y repitió que “los empleadores del sector deben derivar las contribuciones al RENATRE para una justa y equitativa reparación ante casos de desempleo en la actividad”.

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